Die Herausforderung:
KeyToData ist ein innovativer Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie – hochmodern, technisch komplex, absolut zukunftsfähig. Nur: Das wusste online kaum jemand. Obwohl das Unternehmen über ein starkes Produktportfolio, tiefes Know-how und ein hochqualifiziertes Team verfügt, fehlte es an einer professionellen und durchdachten Präsenz auf LinkedIn. Die Kommunikation war unregelmäßig, die Inhalte zu technisch – und die Zielgruppe? Fühlte sich oft nicht wirklich abgeholt.
Der Wunsch:
- Die Expertise sichtbar machen – für Entscheider und Talente.
- KeyToData als innovative Marke im B2B-Segment positionieren.
- Mehr Anfragen. Mehr Interaktion. Mehr Wirkung.
Die Lösung:
Unser Vorgehen:
- Positionierung mit Substanz: Wir haben KeyToData als verlässlichen Digitalisierungspartner für die Industrie aufgestellt – technisch stark, kommunikativ klar.
- Content Engineering: Wir übersetzten komplexe Features in echte Benefits – mit Formaten, die auf LinkedIn funktionieren.
- Expertise als Marke: Das Know-how der Mitarbeitenden wurde gezielt genutzt, um Thought Leadership aufzubauen.
- Employer Branding inklusive: Auch potenzielle neue Talente bekamen ein klares Bild davon, wofür KeyToData steht – und warum sich ein Wechsel lohnt.
Die Ergebnisse:
- +150 % Website-Traffic – durch strategisch platzierte LinkedIn-Inhalte
- +40 % Umsatz über Social-Media-Leads
- Mehr Anfragen, die besser passen – dank klarer Positionierung
- Ein LinkedIn-Auftritt, der wie das Unternehmen selbst ist: modern, smart und solide
Das sagt Jochen Layer | CEO KeyToData:
– Jochen Layer, Geschäftsführer
Fazit:
Wir können sogar Software sexy machen.
PostBee hat KeyToData geholfen, sich als intelligenter Innovationstreiber in der Fertigungsindustrie zu positionieren – mit Content, der Komplexität in Klarheit verwandelt und Leads in Kunden.
KeyToData
November 2024
Softwareentwicklung